2022年，江阴高新区提档升级新时代文明实践所，按照“全省示范、全市样板”的建设目标，整合优势资源，丰富活动内容，建强居民家门口、职工厂门口的新时代文明实践所。一年来，推出周一至周日常态化公益课程，打造阅读、音乐、绘画、礼仪、心理、摄影、健身等10支专业志愿者团队，组织开展“我们的节日”“道德讲堂”、常态公益课程等文明实践活动300余场次，盛合晶微、佰翱得、风和医疗等企业举办活动70余场次，全年累计服务人群35000人次，以“一点红”带动“一片红”，推动新时代文明实践所建设接地气、有活力、常态化。

打造“红领高新”精神家园

建强建优理论矩阵，引导党员群众理论学习再深入。深耕精神沃土，全面推进“红领高新”理论宣讲工程，建强“理响江阴”高新驿站、道德讲堂等理论学习共享阵地，拓展各类服务功能，营造浓厚学习氛围；培育宣讲人才，构建“红领高新”理论宣讲体系，重点培育本土“百姓名嘴”，壮大理论宣讲推广人队伍，引领园区理论学习新潮流；深研理论拓展，开设党的二十大精神“学习课堂”，开展“四史”教育知识挑战赛，创作《文明实践在高新》《科创江阴新天地》等理论宣讲作品，丰富体验式、互动式的学习方式，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

打造“志愿高新”为民舞台

完善志愿服务项目库、资源库，形成“点、派、接、评”闭环推动志愿服务精准化、常态化、品牌化。童心逐梦，首创居民职工子女夏（冬）令营、“国庆七天乐”暨“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，丰富未成年人假期生活，延伸好家庭教育链，引导居民职工体会新时代的幸福底色；同心筑梦，持续打响“情定高新区”家庭教育志愿服务品牌，精准对接盛合晶微等大型企业联心联谊活动，成功匹配20多对青年职工参加兴澄特钢集体婚礼，让爱在高新生根发芽；匠心铸梦，邀请高层次人才、劳模工匠参与“高新讲坛”，发挥“匠心映初心”示范作用。

打造“科创高新”前沿阵地

充分发挥园区科技企业资源集聚优势，继续联好融资源、做好融文章、讲好融文化。围绕“千企联盟 盟动高新”宏伟愿景，集聚优势企业打造“高新志愿”红盟体，为科创高新注入动力；依托企业共享荟、人才精英荟等形式，每周开设职场礼仪培训、公益美术、匠心阅读等课程，通过融入文化源动力提升人才文化软实力和企业发展硬实力；围绕周边企业产改指导工作，积极开展“春风暖企”人才政策解读、“红盟直通车”人才咨询服务、科技工作者户外拓展等活动，当好“店小二”，打通人才服务“最后一公里”。

沈宇松