不久前，惠山区堰桥街道天澄社区党总支书记、主任陈继东获“第六批江苏省社会工作领军人才”荣誉称号。作为全国首批社会工作师、全国首批社会工作硕士，他专注社会工作已22个年头，所在社区先后获“江苏省科普示范社区”“惠山区先进基层党组织”等荣誉，在惠山区社区治理服务效果测评和“多元共治”社区治理创新项目中分获第一、二名。

　　1999年，陈继东作为高层次科技人才，由原锡山市到上海“招才引智”而来，安排到西漳重点企业国达机械厂，担任办公室主任和销售负责人。他虚心学习，受该厂台资方负责人引导和影响，开始接触社会工作，先后取得全国首批社会工作师资格证书、全国首批社会工作专业硕士研究生毕业证书，他运用社工专业知识，用人文关怀拴心留人，在企业全面建立起和谐劳动关系。

　　“只有不断提升社工专业素养，主动介入到企业社会工作。”2000年初，国达机械厂在陈继东提议下，率先成立企业“职工之家”，这在当地首开先河，企业职工有了表达合理诉求地方，企业有了倾听员工心声渠道，陈继东就是上下沟通的“桥梁与纽带”。

　　企业外地员工到无锡后，觉得这边经济和社会环境都很好，想着就在这里安家过日子。“当时，西漳房价虽然不贵，但对于普通劳动者一次性要拿出2—3万元首付款，还是有点困难。”陈继东回忆，他向企业负责人建议：借钱给职工付房屋首付款，用温暖打动人心、留住人才。企业负责人采纳这个建议，达成只要员工有困难，企业就伸手相助。“我在这里干了20多年，对于厂里借钱给我买房一直感恩在心，我感觉企业对员工提供无微不至关怀，发展一定不会差，所以心甘情愿留在这里！”车间主任王师傅说。

　　陈继东在企业社会工作除实施困难职工关怀，保障及改善职工基本生活，还建立一套人才培养机制和激励机制，为新进大学生提供发展平台，让他们可以安心、长久地为企业服务。开设“心语坊”，关心了解职工情绪、及时提供情绪疏导，保证安全生产，陈继东在国达机械厂6年，企业连续安全生产“零事故”。

　　“天澄社区像我自己的孩子，我参与整个社区筹备过程，见证她的诞生。”2017年9月，天澄社区成立，目前居住人口26000人，90%以上是外省市新市民。陈继东入户走访倾听居民诉求，2018年建立“天澄灯塔”品牌，针对外来职工家庭、新市民子女、帮子女带孩子的老人等，建立社区关爱“职工之家”、构建职工帮扶机制，凝聚成“灯塔”光芒，照亮新市民“归家”认同之路，温暖外来职工家庭人心。

　　现在，天澄社区已成为南京理工大学社会工作专业教育实习基地，外来职工“小家”已自觉融入社区这个“大家庭”。（胡建琛 杨淼君）