“春风送真情，就业暖民心。”近日，惠山区堰桥街道在新时代文明实践所举行2021年“春风行动”招聘会，提供就业岗位1120余个。为满足广大企业用工的需求，堰桥街道采取三措并举，扎实做好“稳就业”工作。

　　举办“春风行动”用工招聘。街道每年联合组织大型现场招聘会活动，3月23日，举办“春风‘惠’就你，各族‘堰’飞来”专场招聘会，现场共有45家招聘企业，用工涵盖工业制造、仓储物流、安保运营、物业管理等多个行业，岗位丰富优质、薪酬待遇优厚，免费为失业人员、高校毕业生、外来务工人员等有就业愿望的求职者提供就业岗位、就业技能培训登记和政策法规咨询等服务，求职者咨询、投简历、交流都非常热烈。在江苏毅合捷科技等辖区重点企业举办多场专场招聘活动，工作人员现场发放就业创业手册、就业创业扶持政策等宣传资料200余份，提供各类政策咨询100余人次。

　　开展“线上”多形式发布招聘。拓宽就业渠道、助力人岗精准匹配，堰桥街道深入企业、社区、职工群众家庭，充分了解他们就业意向、专业特长等，各社区工会、人社对辖区内群众就业情况开展调查，针对有就业困难人员走访沟通，并根据相关用工企业需求向求职者推荐合适岗位，提高求职成功率。利用《无锡日报·惠山新闻》发布用工招聘信息，以及“吴韵堰桥”微信平台等提前发布企业和岗位信息2000多个，并通过网站、微信、短信群发等方式精准扩大宣传。各社区、企业通过大型电子屏、网站等多形式招聘。

　　落实“特殊人群”用工就业。街道各级对少数民族人士、残疾人、退伍复员军人等，筛选出一批适合他们就业的高质量岗位。“通过工作人员指导，我认真看了展板上的岗位信息，有几个岗位和我专业对口，与企业那边聊得也比较愉快。”一名求职的少数民族大学生说。堰桥街道有满、回、蒙古、土家、苗、壮、侗、朝鲜等27个少数民族的居民近千人，专门设立“少数民族就业咨询服务台”，工作人员为求职者提供“一对一”求职指导服务，专场招聘会当天接待少数民族25人次，达成就业意向11人次。依托街道、社区、福利企业创办的“残疾人之家”，共有24位残疾人、其中18个为辅助性就业，当天早上已有4位残疾人来咨询，并且填写意向信息表，提供手工制作岗位、实现自身价值，确保特殊人群“能就业、易就业、就好业。”（胡建琛）