“稍息！立正！出发！”6月5日，随着海安滨海新区党工委书记、角斜红旗民兵团政委周树群一声令下，60多位“天天向上”学习小组的青年干部，从角斜红旗民兵团史绩陈列馆出发，开启“重走红旗路 献礼二十大”远足活动。

海安滨海新区是全国唯一团级建制的角斜红旗民兵团所在区镇。区党工委深入挖掘本地历史文化资源，充分汲取角斜红旗民兵团精神力量，以“红旗领航、天天向上”为主题，建立“天天向上”学习小组，并持续作为党委书记抓党建创新项目，探索培育高素质年轻干部队伍的新途径。

“学习小组成员主要是近3年来机关新进的一批年轻干部。” 周树群介绍，区党工委对“天天向上”学习小组加强全过程精细化服务管理，让年轻干部在基层一线“墩苗壮骨”，在“理论+实战”中学到硬本领、练就铁肩膀。

作为学习小组的班主任，周树群带头坚持每天写工作日记，去年个人日记超过50万字。在他的带领下，学习小组的成员们每日坚持用文字记录学习、工作、生活中的所思、所感、所悟。学习小组还对每天日记进行“打卡”交流，由班主任对日记进行“点”星评比，每个季度设立繁星奖、恒星奖、彗星奖。

“研究了一天，了解了全市及我区新材料产业发展情况……”90后青年干部赵文然在日记中写下了对产业发展方面的思索。曾在海安市发改委工作的她到滨海新区财政局工作仅一年，就向管委会提出工业经济分析、滩涂资产管理等多条建设性意见，仅滩涂外包这一项今年就为全区增收400万元。

目前，学习小组成员保持每1-2个月读一本书的习惯，队员间还开展阅读竞赛。边读边想，边读边思，每本书读完，撰写读书笔记，“天天向上”学习小组组织汇编评比，邀请专家评分，检验阅读成果。

学习小组营造的是学习氛围，锻炼的是干部干事的能力。青年干部钱磊之前一直从事农业农村工作，加入学习小组后，在每日的工作日志中不断打磨文字功底，被“班主任”发现后，调任区党政办公室工作。从“泥腿子”到“笔杆子”，钱磊撰写的文字材料生动鲜活接地气，得到一致认可。

陆海波一直在农村环境整治上“跑上跑下”，经过学习小组磨炼后，他在工作中多了勇于实践、敢于创新的闯劲，很快就由一个“门外汉”转变为行家里手，负责的工作在海安名列前茅，入职3年就被提拔为生态办副主任。3年里，“天天向上”学习小组洪柳柳等3名学员被组织上提拔为副科职领导干部，高德华等5名学员被选调到市级机关的重要岗位。

思想的火花在研讨中碰撞，前行的力量在交流中汇聚。5月16日，海安市委党校“求真”学习小组、海安实验小学学习小组、滨海新区“天天向上”学习小组全体成员共同参加“天天向上”学习联盟读书交流活动。滨海新区在学习小组基础上组建开放型“天天向上”学习联盟，邀请兄弟单位学习团体加入，通过共同读书、写日记、开展实践活动，引导更多年轻同志步入成长快车道。□ 本报记者 丁宏波

通讯员 李逸 康传广