为贯彻落实全市“办好人民满意的教育”推进大会精神，塑造名师品牌，促进教育事业高质量发展，靖江设立“红烛奖”，9月8日，经过评审，10位教师获首届“红烛奖”。

据了解，“红烛奖”今后将每年评选一次，表彰奖励师德高尚、师能精湛，在该市具有示范引领作用的优秀教育工作者，进一步在全社会营造尊师重教的浓郁氛围。表彰会上，靖江还表彰了一批师德标兵、优秀班主任、“扎根农村、奉献教育”优秀教师、优秀教育工作者。

马桥初中教师刘建东获首届“红烛奖”。自1986年师范毕业后，刘建东扎根农村学校，在马桥初中一干就是36年。曾有多次机会去城里教书，但刘建东一点也不动心，“我是农民的儿子，自然还是在乡村中学更亲切些，这里有我的快乐。”

今年9月8日，靖江启动“5155强师工程”，根据规划，该市将在3年内新招聘青年教师500名，其中引进高层次教育人才100名、培养骨干教师500名、新增名特优教师50名。

“围绕这一目标，靖江将实施‘新锐启航’‘睿教领航’‘卓越远航’三项计划，建立科学合理的教师发展体系，打造高素质专业化创新型骨干教师梯队，为推动全市教育高质量发展提供强有力的支撑。”靖江市教育局局长沈永江说。

（记者 侯继军 通讯员 赵娟）