革故鼎新，换羽新生。从外在到内里，从颜值到气质，靖江人从追梦的第一天起，就一直保持接力奔跑的姿态，用绵绵之力，收获绚烂的“文明之花”。

头雁发力，领跑追梦之旅

大视野运筹，大手笔推动，需要“桅杆上的瞭望者”。

“创建全国文明城市，追求的不仅是一块牌子、一个荣誉，更是提升民生福祉、增强城市凝聚力的重要抓手，需要我们全员参与、全力以赴、久久为功。”靖江市委书记张长平说。

在农贸市场、街道社区、建筑工地，人们常常看到张长平现场办公，他当场调度解决问题，督促建立长效管理机制。靖江市委副书记、市长陈锋剑经常深入创建一线，紧盯难点，组织力量集中攻坚。

不发通知、直奔基层、直插现场……靖江市四套班子领导挂钩创建工作机制不断健全，推动矛盾问题解决，引领创建工作常态化。

锚定创建目标，市委市政府总揽全局，定期研究部署创建工作，精致靖江行动、民生幸福三年行动……机制性的安排着力补齐短板、夯实基础。市创建办常态化开展督查，及时通过“交办单”“督办单”等形式，推进问题清零。各地各相关部门坚持一盘棋理念，协力抓好创建各项工作。全市数万共产党员率先垂范，深入任务最重、攻坚难度最大的区域，开展卫生巡查、秩序维护、文明行为倡导。

行走在浇筑一新的社区道路上，鼎和花苑的居民们身心舒畅。早前，社区生鲜市场的门前方砖路破损，雨天踩上去直冒脏水。市自然资源和规划局挂钩社区后，仅用3天完成了改造。44个“部门社区联盟”，围绕公益宣传、公共设施等12项内容，形成常态长效工作机制，督问题、出实招，以最快的速度“消灭”创建问题。

日复一日，年复一年，靖江构建起党委领导、条块结合、全民参与的领导体制和工作机制。

治理赋能，夯实长跑之路

创建永远没有终点，只有节点、热点、难点，既考验治理能力，又比拼工作智慧。

接到马洲花苑的订单，外卖小哥们再也不发怵了。建于1998年的马洲花苑，管理缺失，连楼栋指示牌都没有。网格长王馨集思广益，推出“小区微提升改造”+“成立小区自治小组”举措。老式花池变成40个车位、斑驳围墙成了“文化墙”、新增楼道指示牌……精致自治模式让老小区焕发新生。

“大数据+网格化+铁脚板”“党建+物业管理”等模式，实现了社区管理从被动应对问题到主动系统解决问题的重大转变。

横向网格治理，纵向整治提升，一张巨大的治理网络在靖江铺陈。

2019年，靖江市汇聚职能部门合力，全面开展道路设施提升、镇村社区提升等六大提升行动。2020年，“八整治八提升”行动，着力做好问题整治与长效治理的结合文章。

通江路、人民南路等17条主干道设成“绿波”路段，开发货车闯禁区、违章停车、机动车不礼让行人的抓拍系统，多方协同增设停车位……市交警部门打出优化交通秩序管理“组合拳”。城管部门制订统一的菜场管理标准，改善菜场软硬件设施，实行“一个菜场管到底”。公安部门按下“刚性制约+拉网整治+典型引领”启动键，把不文明养犬治理纳入民警日常工作，让文明养犬观念深入人心。

使命如山，步履铿锵。一项项长效管理机制将法治、德治、自治、共治“四治”相结合，化难为简、化巨为细，持之以恒、常态长效。

群策群力，共育常青之树

聚沙成塔、集腋成裘，聚民智、汇民力，是文明之花常开不败的不二法门。

市民朱杰在文昌路散步时，留意到非机动车道上一处窨井盖下沉，立即掏出手机，拍照发到“啄木靖江”平台。15分钟后，朱杰再经过时，发现管护人员已在维修，他不由竖起了大拇指。

“啄木靖江”平台自2017年推出后，广大市民通过“随手拍”方式曝光不文明现象，图文清单经由平台，转交对口部门办理，报纸、微信平台等公开办理结果。68万靖江人就是68万只啄木鸟，一个又一个创建“死角”被清除，激发了市民主人翁意识。

这种意识更体现为市民对自身文明行为的涵养。2018年发布的“靖江文明16条”，是专属靖江人的文明约定，党员干部、志愿者等群体示范引领，践行文明渐成风尚；开展“文明养成”“文明熏陶”“文明守望”系列活动，争做好事、争当好人热潮澎湃；“中秋”“重阳”“七夕”等“我们的节日”系列主题活动，以文化人，深受群众喜爱，被人民日报、中国文明网等中央媒体报道点赞。

张贴在大街小巷的一则系列公益广告，选择普通劳动者为文明“代言人”，他们说，一点微光乘以68万，可以变成光的海洋。在这座城市，越来越多的普通人正在为文明代言。家有儿女爱心志愿者，一年为100名困境学子打造100个爱心书房；179志愿者，化身民间河长做全市千余条河道的“清道夫”……一批批志愿者团队将点点荧光汇聚成文明星河。“小红帮忙”“公益四点半课堂”……一项项志愿服务项目，与爱同行，成风化人，文明常青树根深叶茂。

最美的华章，往往是不懈付出的回响。这样的回响，奏鸣在城市的长高变靓中、乡村的美丽富裕中。这样的华章，荡漾在孩子愈益明亮的眼眸里、市民更加灿烂的笑意里。

全速蝶变的靖江，越来越美好、温情、幸福。