海安按照“123456”建设体系，通过落实主体责任、整合公共资源、构建机制保障，推动文明实践工作“全线展开、全域覆盖、全面深化”。

落实主体责任

一是列为书记项目。海安严格落实省文明委“实践中心主任、实践所所长、实践站站长”三级书记抓文明实践责任清单，构建上下联动、层层压实的示范体系。定期召开常委会、党政联席会，研究部署文明实践工作。实施“三级书记三带头”项目，市委书记于立忠带头宣讲“中央一号文件”，各实践所、站长紧跟宣讲200多场。二是列入发展战略。将文明实践工作列入海安市第十四次党代会报告，明确将“促进新时代文明实践工作常态化、规范化、专业化”融入全市高质量发展，融入海安的社会经济发展大局。三是列入督查考核。将文明实践工作纳入年度目标责任制考核、意识形态工作督查。在机关绩效考核和区镇目标责任制考核中设置分值，专项考核文明实践中心建设和文明实践工作开展情况，并将其作为党员干部的年终述职内容以及职位晋升、评先评优的重要依据。

整合公共资源

纵向建实文明实践四级阵地。各区镇街道因地制宜，整合道德讲堂、农家书屋、党员活动室等地方资源，按照“五个一”标准（一个统一标识、一套领导班子、一组管理制度、一支志愿队伍、一份实践菜单）建实文明实践所站，形成“1+17+231”文明实践三级阵地。在各村民小组下沿设置实践点，构建群众身边的“10分钟服务圈”。结合村（居）“六大规定动作”，开展传思想、做志愿、育文明实践活动66953场，提升了群众精神风貌。横向打造文明实践八大平台。聚合专业资源，建立市级、镇级、村级理论宣讲、文化服务、健康促进、教育服务、扶贫帮困、健身体育服务、公共法律服务、科技科普服务“八大平台”。吸纳义工联、福缘志愿大队等20多家民间志愿团队及爱心企业，成立海安市红色公益联盟。按照文明实践日历安排，开设文明实践志愿服务“集市”，组织“八大平台”志愿者队伍，持续开展“春之声、夏之韵、秋之实、冬之暖”文明实践活动，“十送”（送理论、送政策、送教育、送文艺、送法律、送就业、送科技、送健康、送爱心、送新风）“实践套餐”到群众身边。跨界凝聚文明实践社会力量。海安市委宣传部与南通大学马克思主义学院合作共建文明实践基地，共建共享地校双方力量与资源。海安为高校学子提供实践的平台，高校为海安文明实践工作提供理论支撑，助推文明实践工作向纵深发展。

构建机制保障

一是建强一体化机制。制定《海安市2021年新时代文明实践工作要点》《海安市2021年新时代文明实践工作考核办法》及区镇、街道和市级机关部门文明实践月度工作清单，制度化推动文明实践工作常态开展。二是构建精准化机制。针对群众共性和个性需求，依托“海安文明实践云平台”，通过百姓点单、中心派单、志愿接单、圆梦销单、群众评单的“五单”工作法，实施“村居吹哨 党员报到”项目，发布微心愿6000多个，实现率超过96%，做到圆民愿、解民忧、暖民心。三是探索常态化机制。筹备成立海安市新时代文明实践基金会，由市财政注入资金200万元，为志愿者培育、项目孵化等提供资金支撑。出台《海安市新时代文明实践志愿者礼遇办法》，定期组织开展文明实践志愿服务典型评选表彰活动，予以精神和物质奖励，提升志愿服务内生动力。